Tapasztalati szint

Junior

Bővebben

Főbb feladatok és felelősségi körök:

1.Toborzási folyamatokban való aktív részvétel:

• Álláshirdetések készítése és publikálása
• Jelentkezők előszűrése és önéletrajzok kezelése
• Interjúk szervezése és lebonyolítása
• Jelentkezők visszajelzéseinek biztosítása

2.Képzés- és oktatásszervezés:

• Vállalati tréningek és workshopok előkészítése
• Résztvevők regisztrálása és koordinálása
• Visszajelzések gyűjtése és elemzése

3.HR adminisztratív feladatok:

• Munkavállalói adatok kezelése és frissítése
• Dokumentációk előkészítése és rendszerezése
• Bérszámfejtési adatok előkészítése

4.HR projektekben való részvétel:

• Szervezeti fejlesztési projektek támogatása
• Munkavállalói elégedettségi felmérés előkészítése

5.Prezentációk és riportok készítése:

• HR mutatók és statisztikák összegyűjtése és elemzése
• Eredmények prezentálása, fejlesztési javaslatok előkészítése

Amit várunk:

• felsőfokú tanulmányok HR, pszichológia vagy kapcsolódó területen
• aktív angol nyelvtudás,
• jó kommunikációs készségek
• kreativitás
• csapatjátékos

Amit kínálunk:

• home office lehetőség
• mentorálás, szakmai fejlődési lehetőség
• családias, támogató munkakörnyezet
• versenyképes juttatási csomag

Munkavégzés helye: Mohács

Jelentkezz önéletrajzzal és motivációs levéllel, melyet a karrier@prophyl.hu e-mail címre várunk.

Elvárások

aktív angol nyelvtudás

jó kommunikációs készségek

felsőfokú tanulmányok HR, pszichológia vagy kapcsolódó területen

csapatjátékos

kreativitás

Ország vagy megye

Magyarország

Település

Mohács