Tapasztalati szint

Bővebben

A PwC-nél azon dolgozunk, hogy együttműködve segítsük ügyfeleinket a megalapozott döntések meghozatalában, hatékony működésben, és közösen formáljuk a jövőt. Ehhez az izgalmas kihíváshoz élvezetes feladatokat és inspiráló munkakörnyezetet kínálunk.

Jól hangzik? Most lehetőség van, hogy Te is csatlakozz hozzánk

HR Gyakornok pozícióban.

HR csapatunkkal azon dolgozunk, hogy vállalatunk üzleti sikerességét az üzletágak minél hatékonyabb HR támogatásával, a munkavállalói élmény fejlesztésével erősítsük. Tudásvágy hajt, és szeretnéd szakmai háttered egy magas presztízsű vállalatnál megalapozni? Akkor lehet, hogy téged keresünk!

Miért izgalmas ez a lehetőség?

Mélyebben és alaposabban megértheted egy HR szervezet működésének mindennapjait;

Komoly, komplex felelősséget igénylő feladatokon dolgozhatsz;

Munkádnak komoly hatása lehet a munkatársak elégedettségére;

A cégvezetés is a közreműködéseddel készült elemzések segítségével kap majd munkatársakkal kapcsolatos információkat;

Érteni fogod a sokszor enigmatikusan hangzó angolszász kifejezéseket, mint pl. sourcing, policy, performance cycle, reward, C&B, ATS;

Sokan fordulnak majd hozzád, sok kollégával lehetsz kapcsolatban, erős network-öt építhetsz.

Feladataid a következők lesznek:

Munkavállalókkal kapcsolatos ügyeket intézel és koordinálsz;

A teljesítményértékelési periódushoz kapcsolódóan különböző elemzéseket, kimutatások és riportok elkészítését támogatod;

Ügyelsz arra, hogy a munkavállalókkal kapcsolatos folyamatokat lekövessünk a rendszerekben; és adminisztratívan is, hogy mindent a megfelelő helyen tároljunk offline és online;

Részt veszel a különféle dokumentációk rendben és naprakészen tartásában;

Részt veszel rendszerek és szabályzatok rögzítésében, frissítésében;

Kezeled a HR adminisztrációs rendszerünk, a Workday folyamatait;

Kapcsolatot tartasz a bérszámfejtéssel és a HR egyéb csapataival: a HR operációtól, a toborzáson át a képzés-fejlesztésig, és adott esetben közös projekteken is dolgoztok.

A kiválasztási folyamatban sikeres lehetsz, ha rendelkezel az alábbi kompetenciákkal:

Aktív hallgatói jogviszonnyal rendelkezel, még legalább 1 évig;

Ideális esetben közgazdász, HR vagy vezetés-fejlesztés területen tanulsz;

Tanulmányaid mellett legalább heti 25-40 órában szeretnél és tudnál dolgozni;

Alig várod, hogy új ismereteket szerezz, a folyamatos tanulás és fejlődési vágy jellemzi működésedet;

Precízen és megbízhatóan végzed a munkádat;

Képes vagy felelősséget vállalni a nálad lévő feladatok végrehajtásában;

Analitikus gondolkodás jellemez, nem ijedsz meg váratlan helyzetektől;

Megoldáskereső, proaktív attitűd jellemez;

Ügyfélközpontú vagy, szeretsz koordinálni;

Erős felhasználói szinten kezeled a Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) alkalmazásokat, és nem ijedsz meg akkor sem, ha riportokat vagy kimutatásokat kell készíteni;

Szóban és írásban egyaránt folyékonyan kommunikálsz angolul;

Előny, ha voltál már HR gyakornok és láttad, miképp működik egy HR csapat;

További előny, ha ismered és használtad már a Workday-t.

Az alábbiak segítenek, hogy munkánk kényelmesebb legyen és könnyebben tudjunk egymáshoz kapcsolódni:

Korszerű laptopokkal és iPhone-okkal dolgozunk, melyeket akár magán célra is használhatunk;

Kéthetente a PwC saját rádióadása ébreszt minket;

Különböző rendezvénysorozataink keretein belül minden hónapban tanulhatunk valami újat munkatársainktól, vagy egy-egy, a maga területén elismert hírességtől;

Belső képzési programjainkon rendszeresen fejleszthetjük tudásunkat;

Elérhetőek kedvezményesen igénybe vehető szolgáltatások (masszőr, cipész, szabó, tisztító);

Péntek esténként a cég jóvoltából fröccsel üdvözölhetjük a hétvégét.

Miért válassz bennünket?

A legmagasabb szakmai minőséget várjuk el és ennek elérésére törekszünk.

Közös célok mentén működünk, a csapatmunka fontos része a mindennapjainknak.

Lehetőséget kínálunk neked a gyors szakmai fejlődéshez.

Ország vagy megye

Település