A Job-Center Személyzeti Tanácsadó Iroda már több, mint 15 éve áll ügyfelei rendelkezésére munkaerő-közvetítés, személyzeti tanácsadás, toborzás, kiválasztás, valamint álláshirdetési szolgáltatásokkal.
Fő profilunk a munkaerő-közvetítés, szakszerű többkörös kiválasztási rendszerrel.
Személyzeti ügyekkel, toborzással és kiválasztással kapcsolatos kérdéseik megválaszolása, problémáik megoldása számunkra nemes kihívás. Önök magukénak tudhatják egy kis csapat teljes igyekezetét és lojalitását, elvárásainak a lehető legpontosabban, rövid határidővel teszünk eleget. Meggyőződésünk, jó tanácsadók akkor vagyunk, ha az egyébként egymásnak idegen, távoli szereplők - munkaadó és munkavállaló jelölt - között hídként töltjük be a közvetítői szerepet.
Célunk, hogy Önnek anyagi kockázat nélkül, elérhető áron, rövid határidőn belül megtaláljuk a megfelelő munkatársat, aki nem csak a szükséges kompetenciákkal rendelkezik, de személyisége is beleillik az Ön csapatába. Szolgáltatásunkra garanciát is vállalunk.
Részvétel az SPV-k és ingatlanok éves költségvetésének kidolgozásában az építési, felújítási, fit-out és Capex projektek tekintetében
Az építési, felújítási, fit-out és CapEx projektek irányítása
A műszaki átvilágítás kidolgozása, a műszaki átvilágítási jelentés áttekintése
A potenciális tranzakciós projektek műszaki szempont szerinti értékelése, műszaki riportok/jelentések készítését, valamint tanácsadást és részvételt a tárgyalásokon
Szolgáltatói szerződések műszaki szempontú monitoringja, új szolgáltatók bevonása, tenderek lefolytatása, tárgyalásokon való részvétel
Az épületinfrastruktúra biztonságos és jó működésének fenntartása, energiahatékonyság növelésével kapcsolatos tanácsadás
Hosszú távú stratégiai karbantartások tervezése és megvalósítása
A kiadások és költségtervek összevetése és ellenőrzése és a költséghatékonyság biztosítása
Adatbázisok építése, elemzése, jelentések/riportok készítése
Releváns műszaki végzettség
Hasonló pozícióban legalább 5 év releváns tapasztalat
Hotelekkel, irodaházakkal, fit-out munkákkal kapcsolatos tervezési tapasztalat
Magas szintű AutoCAD és Excel ismeret
Tárgyalóképes angol nyelvtudás szóban és írásban
Erős prezentációs, kommunikációs és tárgyalási készségek
Építkezéseken szerzett tapasztalat
Képes nemzetközi csapatokkal való együttműködésre
Önállóan tud dolgozni
Nem okoz gondot összeszedett és alapos jelentéseket készíteni
Lelkes és proaktív személyiség, kezdeményezőkészség
Jó csapatjátékos
Nem okoz gondot a rendszeres belföldi vagy akár külföldi utazás
B kategóriás jogosítvány
Senior Technical Menedzsert keresünk irodák, hotelek kivitelezési munkáinak koordinálására Budapestre a 13. kerületbe. Partnerünk Magyarország egyik vezető befektetéskezelő nemzetközi cégcsoportja, amely már 12 országban van aktívan jelen. Tevékenységük középpontjában az ingatlanokkal fedezett banki követelések, valamint a különböző ipari, kereskedelmi, szolgáltatói és lakáscélú ingatlanok megvásárlását, fejlesztését, üzemeltetését és értékesítését magában foglaló vagyonkezelés áll.
Támogató, barátságos környezetet
Stabil cég, kiszámítható, törzsidős munkarend (h-cs.: 9-16 óra, p.: 9-15 óra
Színvonalas képzések (angolnyelv-tanfolyam, Excel tanfolyam, workshopok)
Lehetőséget adunk a fejlődésedhez, előrelépésedhez.
Lojalitásalapú egészségbiztosítási csomagot nyújtunk a munkavállalóink számára
Változatos ingatlanportfólió
Könnyen megközelíthető, modern irodaépület, ingyenes parkolási lehetőséggel
Népszerű és változatos céges programok (sportnapok, kulturális programok, jótékonysági rendezvények, családi napok)
Fontos számunkra dolgozóink egészsége, amelyet ingyenes konditerembérlettel, étkezési kedvezménnyel és rendszeres gyümölcsnappal támogatunk
Az állásra jelentkezni a Job-Center Személyzeti Tanácsadó Iroda oldalán lehet.